Lira Turca vale 40% do Euro

Não se deixem enganar quando receberem trocos, pois vale cerca de 40% do Euro

Sancho Pança

Outono

Hospitais Militares

Dos militares que mais haveria que esperar?

A mania das grandezas à custa do dinheiro do Zé Povinho.

"Li algures que as Forças Armadas terão cerca de 40 mil efectivos. Mesmo contando com o pessoal na reserva e com os reformados, o rácio entre utentes e estabelecimentos de saúde militares deve deixar a milhas qualquer centro de saúde do país."

Fechadura - o Buraco

Natal

Oeiras Local

Que se passa com este blog?
Sofre de falta de colaboração?
Esgotou-se?

Ansiedad

Nat King Cole

Vila Fria - Associação de Moradores

Que se passa com a Ass de Moradores?

Nunca mais deram notícias.

Desde finais de Setembro, já lá vai muito tempo.

Água

Blog Action Day 2010: Water from Blog Action Day on Vimeo.

Educação

Que diferença... veja-se o gráfico

Maria de Lurdes Rodrigues, muito ao contrário do que as dezenas de "sindicalistas" pagos pelos nossos impostos querem fazer crer, acompanhado pelos muitos honestos e bons profissionais da educação, e os alunos, são os responsáveis pela evolução positiva na educação.

Hospitais militares

Tantos anos após a guerra de África ter terminado, deve louvar-se a atitude de acabar com a maioria dos estabelecimentos hospitalares militares.

Não serão mais um dos enormes "buracos negros" que existem na nossa administração pública.

Eram ou ainda são um sorvedouro enorme dos recursos financeiros do Estado para garantia algumas mordomias aos militares e seus familiares.

Lamenta-se que ainda fiquem fora do âmbito da integração pela os hospitais da Força Aérea e do Exército. Ficamos com a ideia de que as doenças e os acidentes dos aviadores e dos infantes, estão plenamente diferenciados, o mesmo não acontecendo com os marinheiros.

Quem conhece o hospital da Força Aérea, em especial as suas instalações, há-de concordar que tem área suficiente para nele poder aglutinar um hospital central militar.

Movem-se interesses paticulares que em nada tem a ver com as funções especificas dos hospitais militares. A família militar engloba os familiares que tem, tratamento de privilegio.

""Assim é impossível fazer as coisas de forma conjunta e é ofensivo" para os outros ramos, declarou ontem um almirante ouvido pelo DN - horas antes da assembleia geral extraordinária do Clube Militar Naval, para "debate e esclarecimento dos fundamentos, consequências e efeitos para a Marinha e para os utentes da família naval da reforma do Serviço de Saúde Militar"

E mais.

"Segundo as regras internas do COSM, os seus membros perdem o lugar quando, entre outros pressupostos, "não cumpram os deveres de participação assídua inerentes ao mandato que exercem". "

Há mesmo, muitos interesses pessoais, que nada tem a ver directamente com os militares no exercício das suas funções.

Loby na Justiça?

Não será a força do lobby da justiça que não que de modo nenhum a informatização nos tribunais?

A velha vaca fria da madorna nos processos cozidos a fio de vela era para durar mais umas décadas? Será?

"O subdirector demitido, Fernando Marques, explicou, em carta ao ministro, que "desenvolver aplicações informáticas para os tribunais em regime de outsourcing total não serve os interesses, nem da Justiça nem do País, e é susceptível de agravar o défice orçamental do MJ"."

Carris e Metro do Porto

Há muitas maneiras de rentabilizar uma empresa.

Uma delas é mandar para casa de que forma for uns tantos empregados.

Ora bem, não está em causa a maneira e o modo de o fazer, o que se pergunta é o seguinte: 100 ou 150 trabalhadores que já não fazem falta numa empresa, podem ou não inviabilizar essa empresa?

No caso, a Carris e a Metro do Porto, ao que se sabem, empresas com elevado deficit de exploração, com enormes subsídios dos contribuintes, tem vindo a pagar salários a funcionários perfeitamente dispensáveis.

Claro que os trabalhadores podem não ter culpa, mas os contribuintes que subsidiam os seus salários, também não.

A propósito, não haverá por essas empresas um excesso de administradores?

Professores

Tarefas não lectivas – um terço das horas semanais.

É natural que assim, os alunos tenham dificuldades e haja necessidade dos contribuintes pagarem a mais professores para desempenharem as funções dos que estão em funções não lectivas.

Bolas, tanto dinheiro deitado à rua. Por onde anda o nosso dinheirinho.

"Ao contrário do que acontecia até agora, os professores envolvidos na correcção das provas serão dispensados das tarefas não-lectivas. Estas preenchem 13 das 35 horas de trabalho semanal. Para o Ministério da Educação, é outra das razões que justificam que a correcção das provas não seja alvo de remuneração adicional. Para a Fenprof, tal é "inaceitável". A Federação Nacional dos Sindicatos de Educação (FNE) sustenta que "é uma medida meramente economicista"."

Professores

Que dirão todos os que votaram contra e contribuíram para a saída de Maria de Lurdes Rodrigues?

Sócrates responde.

"Os resultados do PISA vêm dar razão às medidas levadas a cabo por Maria de Lurdes Rodrigues?

Acho que foi feita justiça. O Governo esteve sozinho, persistindo nas mudanças e essas têm consequências que estão à vista de todos. As escolas e os professores funcionam melhor"

Professores

Havia e ainda hoje há um dito popular assim: Vai trabalhar malandro.

Pois este dito aplica-se bem aos ditos.

Que a Fenprof não abunda a "vergonha", embora escondida, já todos sabíamos, mas cada vez mais o descaramento na defesa dos mais ilegítimos interesses dos professores, já enoja.

Que se aplique o dito popular.

"A Fenprof exige que a correcção das provas passe a ser paga como trabalho extraordinário"

Flor

Sindicalistas e grevistas

De Espanha. Os controladores ganham fortunas popr ano. Até 300.000 €
Lá como cá, os "sindicalistas" passaram a ser uma casta.
Defendem os que mais rendimentos auferem, os que tem emprego e salário certo no final de cada mês e representam a melhor espuma dos "funcionários do Estado ou Empresas Públicas.
Das empresas privadas, nada
Cá, falamos de professores, funcionário públicos, juizes e procuradores.
Pergunte-se a cada um, os valores dos seus vencimentos, as horas de trabalho e as diversas mordomias de cada classe profissional.